Pentingnya Employability Skill dalam Kerja || BLC Telkom Klaten

Pentingnya Employability Skill dalam Kerja || BLC Telkom Klaten

A. Pendahuluan

     Assalamu'alaikum Wr.Wb, pada kali ini Saya akan laporan hasil kerja hari ini yaitu "Pentingnya Employability Skill dalam Kerja", berikut ini adalah laporannya.

  a. Pengertian

      Kerja yaitu kegiatan yang dilakukan seseorang untuk menyelesaikan atau mengerjakan sesuatu yang menghasilkan alat pemenuhan kebutuhan yang ada seperti barang atau jasa dan memperoleh bayaran atau upah.

  b. Latar Belakang Masalah

      Employability skill dinilai sangat penting karena setiap pekerjaan menuntut adanya inisiatif, fleksibilitas, dan kemampuan seseorang untuk menangani tugas-tugas berbeda. Kenapa semua orang diwajibkan harus bekerja?, tentu karena untuk mencukupi kebutuhan. 

 

B. Maksud dan Tujuan

     Mendiskusikan tentang hal yang harus dipersiapkan untuk kerja agar siap kerja.

C. Batasan dan Ruang Lingkup Pekerjaan

     - Hal yang harus dipersiapkn untuk kerja.

D. Target dan Hasil yang diharapkan

     - Dapat memahami dan menerapkan Employability Skill agar siap kerja.

E. Metode Pelaksanaan Pekerjaan

     - Literasi

     - Memberikan pendapat/argumen

F. Alat dan Bahan

    - Laptop

G. Target Waktu

      Waktu : 08.00 - 16.00

H. Tahapan Pelaksanaan

     

Seseorang bisa dianggap siap kerja karena memiliki Employability Skill. Employability Skill merupakan skill yang harus kita miliki untuk kerja dan hukumnya wajib. Employability Skill mempunyai 8 aspek yaitu:

1. Inisiatif

Melakukan suatu pekerjaan tanpa menunggu adanya perintah.

 

2. Perencanaan dan pengorganisasian

Merencanakan sebelum melakukan pekerjaan dan mengorganisasikan pekerja.

3. Manajemen diri

Menempatkan diri, tahu kapan waktunya bekerja dan kapan waktunya istirahat ( tidak memaksakan ).

4. Selalu belajar

terus belajar kapan pun dan dimana pun.

5. Mengikuti dan menggunakan teknologi

menggunakan teknologi seperlunya, digunakan untuk kegiatan yang positif.

6. Komunikasi

kegiatan penyampaian pesan agar tidak salah makna.

7. Problem solving

Bertemu dengan masalah dan menyelesaikannya bukan malah balik kanan.

8.Team work

kerja sama/Bekerja bersama-sama ( mempunyai tujuan yang sama ).

I. Temuan Permasalahan Serta Cara Penyelesaiannya

    Masih pasif dalam berdiskusi itu artinya terkena mental block, solusinya :

1. Lakukan (Segera dan jangan tunda).

2. Yakin (Kesuksesan di tangan anda).

3. Pantang Menyerah.

4. Sugesti Positif (Positif Thinking).

5. Percaya Diri.

6. Terapi (Konseling/Hypnotherapy) dll.

J. Kesimpulan yang didapatkan

    Seseorang dianggap bisa kerja karena Employability Skill, jika Employability Skill bermasalah maka yang dimasalahkan karena mental block.

K. Referensi

     - Buku Employability Skill Lulusan SMK.pdf

     - Motifasi Usaha.pdf

Berbagi :